icon_searchcommon_stripe_bgicon_loadingcommon_menuTitle_bg_leftcommon_menuTitle_bg_righticon_related_linkarrow_up_lineabout_bgarrow_down_linearrow_downarrow_right_linearrow_rightarrow_upicon_advertisementicon_closeicon_distributionicon_downloadicon_educationicon_electronicsicon_financeicon_foodicon_information-and-communicationicon_link_blankicon_listicon_mailicon_necessitiesicon_new_articleicon_overseasicon_questionicon_real-estateicon_related_articleicon_societyicon_timepost_heading_third_bgsidebar_notification_bg_spsidebar_notification_bgsns_facebooksns_feedlysns_twittertagline_bgthumbnail_new_bg
シェア
Share
このエントリーをはてなブックマークに追加

この記事の
データグラフ集を
無料ダウンロード

夏のボーナスについて、民間企業で働く正社員1000名に調査!

夏のボーナスについて、民間企業で働く正社員1000名に調査!

夏のボーナスについて、民間企業で働く正社員1000名に調査!
このエントリーをはてなブックマークに追加
今夏のボーナスまで、あと1カ月半余りという方も会社員も多いのではないでしょうか。今回は民間企業に焦点を当てて、15~64歳の正社員1,000名を対象に今年のボーナスに関する意識調査を実施しました。
この記事のデータグラフ集を
無料ダウンロード
この記事のデータグラフ集を無料ダウンロード
TOPICS
  • 夏ボーナスの受給予定、”あり”83%、”なし”17%。受給予定者の見込み額は平均488,910円
  • ”受給なし”の理由は、「支給制度がない」54%が最多

夏ボーナスの受給予定、”あり”83%、”なし”17%。受給予定者の見込み額は平均488,910円

民間企業に勤める正社員に、この夏のボーナスの支給について尋ねると、「支給される予定」は83%、「支給されない予定」は17%という実態が明らかになりました。また、会社の従業員規模が大きくなるにつれて、受給される割合が高まる傾向があり、最高は“500人~1,000人未満”規模の企業で95%でした。

ボーナスを受給予定の会社員の皆さんに、いくら支給される見込みかをうかがったところ、平均額は488,910円でした。

※ボーナスの見込み支給額が「わからない」と回答した人を除く

2017年夏のボーナス 会社員の受給予想

2017年夏のボーナス 会社員の受給予想

ベース:全体(n=1,000

2017年夏のボーナス 会社員の受給予想<従業員規模別>

2017年夏のボーナス 会社員の受給予想<従業員規模別>

ベース:全体(n=1,000

”受給なし”の理由は、「支給制度がない」54%が最多

ボーナスの受給がない人にその理由をきくと、「支給の制度がない」54%、「制度があるが支給が見込めない」と「制度はあるが、対象外である」が共に22%でした。

ボーナスがない理由

ボーナスがない理由

ベース:夏のボーナスの受給予定が無い会社員(n=166

このエントリーをはてなブックマークに追加
この記事のデータグラフ集を
無料ダウンロード
この記事のデータグラフ集を無料ダウンロード
ダウンロード限定で以下のグラフも見られます
  • ボーナス支給見込み額の、昨年と比べた変化
  • ボーナスの使い道
  • ボーナスで「投資する」と回答した人が買う具体的な金融商品
  • ボーナスで「ローン返済をする」と回答した人が返済する具体的なローンの種類
  • ボーナスアップのために取り組むこと
  • 身の回りの景況感(現状)(今後2~3カ月先)
  • 従業員規模、上場区分
  • など
調査概要
調査主体
マクロミル
調査方法
インターネットリサーチ
調査対象
全国15~64歳の民間企業に勤める正社員の男女(マクロミルモニタ)
割付方法
総務省 平成28年労働力調査(速報)による、役員を除く正規の職員・従業員×性別×年齢階級の人口動態割付(計1,000名)
調査期間
2017年4月19日(水)~20日(木)
  • ※ 本文の数値は四捨五入した整数で表記しています。
  • ※ 百分率表示は四捨五入の丸め計算をおこなっており、合計が100%とならない場合があります。
このタグの他の記事を見る
社会人・働き方 平均値 経済
このエントリーをはてなブックマークに追加
  1. TOP
  2. >
  3. 調査レポート
  4. >
  5. 夏のボーナスについて、民間企業で働く正社員1000名に調査!

To Top